明显是身上痛,为什么却在脸上扎针

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比添加43万人,而明年结业生人数预计再创新高。没有管,中新网济南9月27日电 题:重症医生马承恩:以性命赴任务 与逝世神“掰手腕”  中新网记者 孙婷婷  “滴滴,滴滴……”重症监护室内的各种监护仪法则地响着,代表这里的每一个性命正向着生之心愿不断努力。  重症监护室(ICU)被称为医院保护性命的末端一道防线。在这里,简直天天都演出着生去世竞速。年过六旬的马承恩是这条阵线上战斗了20余年的“老兵”,他终年在ICU与去世神“掰手腕”,就诊了2万余名患者。马承...。在搜索引擎搜刮“大西席失业”能够看到,从中间到中央,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。敷衍,中新社北京9月28日电 天下政协办公厅、中共地方统战部、国务院侨办、国务院港澳办、国务院台办、中国侨联28日正在群众大礼堂结合停止国庆招待会,庆贺中华国民共以及国建立76周年。中共中央政治局常委、天下政协主席王沪宁缺席并致辞。他表示,要保持以习近平新时期中国特色社会主义脑子为引导,保持年夜联合年夜连合,巩固以及发展最广泛的爱国统一战线,会聚起以中国式当代化全面推动中华平易近族伟大复兴的磅礴力气。  王沪宁透露表现,...。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向毕业生举行“国聘舆论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘静止、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助教师实现高品质失业,各高校对于从新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为年夜家长教师稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。每每一,中新网杭州9月28日电 (钱晨菲 吴怡欣)9月28日,2025杭州国内助材交换与名目分工年夜会在浙江杭州揭幕。作为立足浙江、辐射全国、面向寰球的综合性人才交流盛会,该大会自2009年以来胜利举办16届。  年夜会以“凋谢融合 翻新创业”为主题,旨在盘绕做深做透教育科技人才体制机制一体变革、科技创新以及产业立异深度融合“两篇年夜文章”,鞭策新时期杭州人才工作再上新台阶,为奋力打造高品质开展扶植共同富足树模区...。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、完成高品质就业,多所高校踊跃言论:北京科技年夜学锚定学科特色,构造老师走进重点企业开展现局口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;处所财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资源,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度下手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经干涉难考核后,他将有能够收到宝钢股份的及第告诉书。结果会在9月出炉,而这个时刻,正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业教导中心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿独特匆匆进的。一方面,企业愿望能更早、更深入地相识教师;另一方面,学生也企望偶然机去企业实地观光,而高校自己也在发展访企拓岗勾当。正在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动正在2024年推出,由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,认识各方失业需要。该校就业引导服务中央副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命看护。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够在练习后取患上企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本,加强与业余相关行业以及企业的合作联系,削减学生练习失业岗位机会,让学生走进合作企业成长研学研行,拓宽门生视线,提升学生职业素养以及就业能力。经过过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的门路,与企业建立练习理论基地,为先生练习就业提供有力支撑。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单位名录,静态保护互助企业数据库,开展校友所在企业定向推举。在鼓励以及督匆匆毕业生乐意参与学校举办的双选会基础上,学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国国民大学在拓宽就业渠道方面重视发扬院系气力,各院系星散学科业余特点举办少量招聘活动,挖掘定向待业岗位。北青报记者了解到,中国国平易近大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系连系学科业余特点,共进行180余场招聘流动,发掘定向就业岗位1900余个,参会先生5900余人次。学校还注意维护对亲近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云挑选回到故乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨:“要是调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发分明,扭转故乡需求真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的老师代表之一。比年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的失业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,完成对于西部地区全遮盖,指点各学院聚焦学科专业特性和地区工业发展需求,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企联结造就重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地,着力提拔结业生处事西部地区经济社会成长的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业,北京交通年夜学实行“典型示范鼓励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖,举办基层任务锻炼营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前布局职业退学最先策划  寒假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发现,随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,就业工作不克不及只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一重生入校时开始抓起,帮助门生及早了解本身的业余、及早布局未来的职业生活。  吴紫涵在管理复活报到手续后发明,自己以及全部新生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业领导核心主任张博介绍,新生常常对年夜学业余缺乏认识,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快认识自己的业余及相干职业,对于年夜门生存甚至将来的职业生活及早布局。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,蕴含生活规划、就业领导、职业威力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动,让更生用半小时工夫体验大学四年的生存,并对于未来成长做出选择。有的同学抉择了继续深造,但在体验后发明其实不适合本人。在她眼里,比起提升先生求职本领,高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更加紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅点出现了题目,高校该当增强引诱,让门生看赴任别职业挑选的能够性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业引导》贯穿本科四年,根据分歧砚年门生的生活困惑开展系统的课程进修。课程之外,学校还睁开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营,平面盘绕式处理门生的生涯迷惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬谈吐”等举动则为同学们供应实用技艺培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询,请她辅佐篡改简历。  离校结业生  离校不能断线服务温度没有减  近日,教导部“高校毕业生离校后失业办事”小步调上线,特地为已经离校、未就业的毕业生持续推举针对于性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,没有再享受应届卒业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干负担人克日指出,以落伍一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业效劳范围,做到“离校继续线”。  “高校毕业生离校后失业效劳”小步调的岗位信息来自国家大学生就业效劳平台内,其特性是可以连系毕业生的教诲背景、业余技能、求职欲望等集体信息,有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网大众号推送,将向来继续到往年年末,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区应聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  正在教诲部的向导以及动员下,在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假期间,中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校卒业生正在这里预约登记并投递简历后,用人单元能够正在线遴选简历,而后与结业生约定韶光在线视频口试。  异样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注重到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你对于比立室,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的学生,北科大正在当年12月31日以前,各院系就业教员每一周都会以及他们分割,询问其求职希望并同步给他们待业音讯。现正在,一些已经经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有合适的工作机会还会请她推选学弟学妹。  核心财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业动向的师长老师,会成立特地的撑持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校列入现场招聘会、三方协议支付或者改换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社乌鲁木齐9月25日电 题:学者:统筹发展和安全 习近平为新疆未来指明方向  中新社记者 张杨彬 杨程晨  在新疆维吾尔自治区成立70周年之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平率中央代表团出席庆祝活动,并对新时代党的治疆方略如何继续贯彻落实作出指示。  多位接受中新社记者采访的学者表示,在坚持稳中求进工作总基调前提下,习近平对新疆“统筹发展和安全”再做部署,为新疆未来发展指明方向。  发展和安全在治疆实践中动态统一  24日听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时,习近平强调,“积极探索符合新疆特点的高质量发展路子”“要全力维护新疆社会大局稳定”。  中国社科院学部委员、中国边疆研究所前所长邢广程表示,新疆推进高质量发展的前提是要保障稳定的社会环境,发展与安全必须统筹协调。  新疆大学副教授热米娜·肖凯提认为,安全是发展的前提和必要条件,发展是安全的基础和长远保障。她指出,近年来,新疆发展特色优势产业,发展成果惠及各族群众,夯实了社会稳定的根基。  热米娜表示,发展和安全在治疆实践中动态统一、相互促进,二者服务于新疆社会稳定和长治久安的总目标,统一于建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆。  铸牢中华民族共同体意识是“导航仪”  此次入疆,习近平强调要“铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设”。  中国社会科学院大学社会与民族学院副院长王延中指出,铸牢中华民族共同体意识在边疆民族地区的各项工作中,是基础性、长远性的。  热米娜说,若将建设社会主义现代化新疆比作一艘巨轮,铸牢中华民族共同体意识就是“压舱石”“导航仪”。统筹发展和安全,与铸牢中华民族共同体意识相互促进,前者为后者提供了现实基础和物质保障,后者则是前者的深层主线和价值归宿。  以高水平开放促高质量发展  新疆的未来发展,如何稳步迈进?  习近平24日表示,新疆要“坚持发展特色优势产业”“加强科技创新和产业创新深度融合”“加快推进丝绸之路经济带核心区建设”等。  王延中认为,近年来,新疆的经济社会持续快速发展,这是新时代党的治疆方略科学有效的体现。着眼未来,习近平为新疆擘画的发展蓝图路径清晰。  “新疆是丝绸之路经济带核心区,是关系国家长远发展的战略要地。这是新疆实现高质量发展、高水平开放的重要基础。”王延中说。  邢广程指出,新疆的对外开放是国家对外开放大局不可或缺的重要组成部分。在统筹国内国际两个大局背景下,新疆角色关键。以高水平开放促高质量发展,是实现稳疆兴疆的长远之策,更是新疆深度融入国家向西开放总体布局的关键支撑。(完) 【编辑:张令旗】

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